全文获取类型
收费全文 | 17228篇 |
免费 | 175篇 |
国内免费 | 187篇 |
专业分类
教育 | 13342篇 |
科学研究 | 1473篇 |
各国文化 | 177篇 |
体育 | 727篇 |
综合类 | 933篇 |
文化理论 | 10篇 |
信息传播 | 928篇 |
出版年
2024年 | 1篇 |
2023年 | 29篇 |
2022年 | 81篇 |
2021年 | 158篇 |
2020年 | 243篇 |
2019年 | 152篇 |
2018年 | 155篇 |
2017年 | 119篇 |
2016年 | 151篇 |
2015年 | 316篇 |
2014年 | 794篇 |
2013年 | 935篇 |
2012年 | 1290篇 |
2011年 | 1264篇 |
2010年 | 972篇 |
2009年 | 909篇 |
2008年 | 1090篇 |
2007年 | 1444篇 |
2006年 | 1382篇 |
2005年 | 1343篇 |
2004年 | 1137篇 |
2003年 | 1038篇 |
2002年 | 790篇 |
2001年 | 647篇 |
2000年 | 404篇 |
1999年 | 119篇 |
1998年 | 48篇 |
1997年 | 37篇 |
1996年 | 36篇 |
1995年 | 26篇 |
1994年 | 22篇 |
1993年 | 5篇 |
1992年 | 10篇 |
1991年 | 3篇 |
1990年 | 5篇 |
1989年 | 1篇 |
1988年 | 2篇 |
1986年 | 2篇 |
1985年 | 62篇 |
1984年 | 65篇 |
1983年 | 54篇 |
1982年 | 48篇 |
1981年 | 47篇 |
1980年 | 11篇 |
1979年 | 25篇 |
1978年 | 46篇 |
1977年 | 36篇 |
1976年 | 36篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
101.
我国专利发展特点、存在问题及对策 总被引:5,自引:1,他引:5
从我国专利发展特点着手,阐述了我国专利发展中存在的问题及其原因,并提出相应对策。 相似文献
102.
试论面向数字图书馆建设的版权制度调整 总被引:1,自引:0,他引:1
文章从有利于数字图书馆建设和功能开发的解放对版权制度的完善提出了立法建议。 相似文献
103.
思维的逻辑化进程与自然结构的稳定性是一个平行过程,这个过程在人与自然的实践中逐渐发展起来,并决定了在自然科学研究中凸显的客观性具有属人性质,其构成的知识也即如此。 相似文献
104.
科技型小微企业是国家和区域创新发展战略实施的重要基础。考虑到企业家在产学研合作中的主导作用,从社会资本理论视角出发,对广东顺德地区186家科技型小微企业进行调查分析,研究结果表明:(1)企业家社会资本有助于科技型小微企业获得产学合作的机会,并且有助于提升企业的专利产出;(2)产学研合作有助于提高企业专利产出,并且其在企业家社会资本与专利产出之间起着中介作用;(3)合作创新意愿正向调节企业家社会资本与产学研合作之间的关系,即在高合作创新意愿的条件下,企业家社会资本对产学研合作的影响效果更为显著。 相似文献
105.
106.
基于高校竞争力评价的知识产权保护研究 总被引:4,自引:0,他引:4
从高校竞争力和高校知识产权出发,论述了二者之间的关系,并从高校竞争力评价的角度。分析了高校知识产权保护和管理中的问题,提出了相应的对策。 相似文献
107.
收集近十余年原发性痛经中医药研究的文献资料,从病因病机、中药内服治疗、外治治疗、中成药治疗及导引、五行音乐对该病的治疗等方面进行了综述。 相似文献
108.
The paper discusses the definition and main legal characteristics of intellectual property right in weaponry equipment, and makes a preliminary analysis of the intellectual property right of scientific and technical information in weaponry equipment. 相似文献
109.
台湾“开放型”科技产业政策研究 总被引:2,自引:0,他引:2
本文以台湾“科技导向”的发展战略为脉络 ,分析了“开放型”科技产业政策产生的动因及实施效果 ;剖析了由“开放”转向“紧缩”的弊端 ;对科技产业政策的稳定性与协同性提出了若干浅见。 相似文献
110.
本文在对市场经济环境下企业伦理的产生及其含义进行阐释的基础上,着重探讨了社会主义市场经济应该确立的企业伦理行为规范,并预见性地指出:产权界定、激励机制、思想教育、民主管理等措施,是实现企业伦理规范要求的基础和条件,这是当前对企业人才本管理讨论的热点,也是推动社会得以全面、和谐、有序发展所必须解决的重要问题。 相似文献